INTRODUCCION.

El trabajo que a continuación se le presentará, abordará el tema de Riesgos de Trabajo donde se establecerán el concepto del tema, las causas que pueden ser directas e indirectas, qué sucede cuando surge un riesgo y los principales sujetos que están implicados, así como saber detectar los riesgos, es decir, se explicará como una persona puede detectar dicho problema, así se explicará a los trabajadores el correcto uso de sus herramientas de trabajo para la prevención de riesgos de trabajo; así mismo abordaremos los factores que influyen en riesgo que pueden ser postura, fuerza, velocidad, repeticiones, duración, tiempo de recuperación, carga dinámica, vibraciones de segmentos, estrés por calor, estrés por frío, …ver más…

Se han asociado grandes fuerzas con riesgo de lesiones en el hombro y cuello, la espalda baja y el antebrazo, muñeca y mano.

Es importante notar que la relación entre la fuerza y el grado de riesgo de lesión se modifica por otros factores de riesgo, tales como postura, aceleración, velocidad, repetición y duración.

Un buen análisis de las herramientas reconoce las interrelaciones de la fuerza con otros factores de riesgo relacionados con riesgos de sobreesfuerzo.

Existen cinco condiciones de riesgo agregadas con la fuerza, que han sido estudiados ampliamente por los ergónomos. Estos no son riesgos rudimentarios, son condiciones del puesto de trabajo que representan una combinación de factores de riesgo con componentes significativos. La apariencia común en el puesto de trabajo y la fuerte asociación con la lesión se ve a continuación.

1. La Fuerza Estática: generalmente es el desempeño de una tarea en una posición postural durante un tiempo largo. Esta condición es una combinación de fuerza, postura y duración. El grado de riesgo es la proporción combinada de la magnitud y la resistencia externa, lo difícil de la postura es el tiempo y la duración.

2. El Agarre: es la formación de la mano a un objeto acompañado de la aplicación de una fuerza para manipularlo, por lo tanto, es la combinación de una fuerza con una posición. El agarre se aplica a herramientas, partes y objetos en el puesto de trabajo durante el desempeño