Universidad Mexicana
Ramírez Barranco Rodrigo
Diseño Gráfico
PREGUNTAS PARA REVISION Y ANALISIS.-

1.- Una de las escuelas de negocios más prestigiadas, la Wharton School, ahora da mucha mayor importancia que antes a las habilidades que tienen que ver con la gente, ¿Cuáles crees que sean las razones de este cambio?
La importancia que existe entre los diferentes grupos que interactúan en un ambiente laboral, tendría que mejorar para así lograr el objetivo colectivo de la empresa y ambas partes salir beneficiadas.
2- En su opinión, ¿los supervisores de trabajadores de reciente ingreso se basan más en habilidades interpersonales o en habilidades técnicas para realizar su trabajo?
Dependiendo las aptitudes de los trabajadores, en …ver más…

En mi opinión si, porque eso quiere decir que la persona esta segura de sus conocimientos y la buena labor que desarrollaría dentro de la empresa, tomando en cuenta que se ha preparado previo a la entrevista.
7.- Identifique dos necesidades de desarrollo que tengan que ver con las relaciones interpersonales y que usted considere particularmente pertinentes para el actual presidente de los Estados Unidos. Presente cualquier dato que sustente sus conclusiones
El liderazgo y presencia que repectute en los individuos logrando asi relacionarse con personas de alto grado en cuestiones de política, religión entre otras mas consiguiendo poder.
8.- Con base en lo que ha aprendido hasta ahora en esta obra, y en su propia intuición, ¿De qué modo respondería a la afirmación: “Usted no puede aprender a llevarse bien con la gente simplemente con leer un libro”?
El “llevarse bien o no”no tiene nada que ver con leer un libro, se conocen diferentes estrategias pero eso no garantiza la harmonia entre relaciones con otras personas.
9.- De un ejemplo de una habilidad que podría aprender de manera informal en cualquier momento de su vida.
Tener determinado tiempo un curso en el cual hay una retroalimentación tratando de corregir los