Resumen:

“Estatuto Administrativo.”

Índice:

Título I: “Normas Generales” (Artículo 1º al 16º)

Título II: “De la carrera Funcionaria” (Artículo 17º al 60º)

Párrafo 1º: “Del Ingreso” (Artículo 17º al 24º) Párrafo 2º: “Del empleo a prueba” (Artículo 25º) Párrafo 3º: “De la capacitación” (Artículo 26º al 31º) Párrafo 4º: “De las calificaciones” (Artículo 32º al 52º) Párrafo 5º: “De las promociones” (Artículo 53º al 60º)

Título III: “De las obligaciones funcionarias” (Artículo 61º al 88º)

Párrafo 1º: “Normas Generales” (Artículo 61º 64º) Párrafo 2º: “De la jornada de trabajo” (Artículo 65º al 72º) Párrafo 3º: “De las destinaciones, comisiones de servicio y …ver más…

La provisión de estos cargos se hará mediante concurso: 1. Podrán participar los funcionarios de planta y a contrata de todos los ministerios y servicios regidos por este Estatuto, 2. Que cumplan con los requisitos correspondientes, 3. Que se encuentren calificados en Lista Nº 1 (Distinción) 4. No estén afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 55º 5. Si son a contrata, requerirá haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos durante los tres años previos al concurso.

2. Para esto existe un Comité de selección: 1. Está constituido de conformidad con el artículo 21º y sus integrantes deberán tener un nivel jerárquico superior a la vacante a proveer. 2. Proporcionará los resultados del concurso: 1. Proponiendo a la autoridad facultada entre 3 a 5 nombres pertenecientes a planta del ministerio o servicio que realice el concurso, que hubiesen obtenido los mejores puntajes respecto del cargo a proveer. 2. Si no hay un número suficiente de candidatos de planta, se completará con los contratados y pertenecientes a otras entidades. Esto según puntaje. 3. Si no se reúne el número de integrantes necesarios, solicitará al ministro del ramo que designe los funcionarios