Artículo 1
El presente Código regula las relaciones entre el capital y el trabajo, a fin de garantizar al trabajador las condiciones necesarias para una vida normal y al capital una compensación equitativa de su inversión.

Artículo 2
Son de orden publico las disposiciones contenidas en el presente Código y obligan a todas las empresas, explotaciones o establecimientos, así como a las personas naturales.

Artículo 3
Son nulos ipso jure todos los actos o estipulaciones que impliquen renuncia, disminución o tergiversación de los derechos que la constitución, otorgue a los trabajadores, aunque se expresen en un contrato de trabajo u otro pacto cualquiera.

Artículo 4
Trabajador es toda persona natural que preste a otra u otras, …ver más…

Se obliga a ejecutar una obra o a prestar sus servicios personales a otra persona, bajo la continua dependencia o subordinación de ésta, y mediante una remuneración.
Artículo 20
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran éstos tres (3) elementos esenciales:
a) la actividad personal del trabajador
b) la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del patrono, que faculta a este para exigirle el cumplimiento de ordenes
c) un salario como retribución del servicio.

Artículo 21
Se presume que toda relación de trabajo personal esta regida por un contrato de trabajo.
Artículo 22
Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos (2) o más patronos, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo.
Artículo 23
El trabajador puede participar de las utilidades o beneficios de su patrono, pero nunca asumir sus riesgos o perdidas.
Artículo 24
Aunque el contrato de trabajo se presente involucrado o en concurrencia con otro u otros, no pierde su naturaleza, y le son aplicables, las disposiciones de este Código.
Artículo 25
En todo contrato individual de trabajo deben entenderse incluidos las garantes y derechos que otorguen a los trabajadores la constitución, el presente Código.
Artículo 26
El contrato de trabajo obliga a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se derivan