Razas Y Relaciones Étnicas
16.1 DEFINICIÓN
Una raza es una categoría de individuos que, a través de generaciones de consaguinidad, comparten ciertas características físicas o biológicas comunes. Cuando se habla de grupos raciales, generalmente se diferencian de tres tipos distintos: la raza blanca o caucásica, la raza negra o negroide y la raza amarilla o mongoloide. Debe anotarse, sin embargo, que a veces es muy difícil catalogar a un individuo en alguna de estas tres categorías.
16.2 GRUPOS ETNICOS
Un grupo étnico se identifica por las características culturales de sus miembros. Dentro de estas características están la religión, la lengua y la nacionalidad. Al catalogar los individuos dentro de grupos raciales, podemos basarnos en su …ver más…
La verdad es que la mayoría de los blancos trabajan muy duro para sostener a sus familias y pueden no estar interesados ni en atletismo ni en la música; hay estudiantes polacos brillantes en los colegios y universidades y muchos escoceses están dentro de os miembros más caritativos de la sociedad.
16.8 PREJUICIO Y DISCRIMACION
El prejuicio es una actitud o un sentimiento que tiene una persona hacia los miembros de un grupo minoritario, mientras que la discriminación es una pauta de conducta manifiesta y abierta en contra de un grupo minoritario. El prejuicio significa prejuzgar y esto quiere decir que la persona hace algunas suposiciones acerca de miembro de una minoría sin que haya tenido previamente la oportunidad de conocer realmente a esa persona.
EJEMPLO 7
El esclavista blanco quien creía que los negros eran incapaces de cuidad de si mismos, tenía una actitud prejuiciada, y esta actitud se evidenciaba en sus pautas de discriminación (trabajo forzado, segregación, denegación de los derechos constitucionales, etc.). Aún después de ser abolida la esclavitud, estas actitudes prejuiciadas y muchos actos de discriminación persisten.
16.9 RELACIONES ENTRE RAZA, INTELIGENCIA Y PERSONALIDAD
Hay muchas suposiciones de “sentido común” acerca de las relaciones entre inteligencia y