Psicometria
GUIA DE TRABAJO
OBJETIVOS: Se pretende que el estudiante: Sintetice información de diferentes fuentes de consulta académica sobre un tema o problemática psicosocial pertinente Desarrolle la habilidad para construir ítems de conocimiento a través de la aplicación de los conceptos y principios proporcionados por las lecturas del curso Aplique en una situación real las fases de construcción de un instrumento de medida Presente de manera escrita el análisis y discusión de resultados de tipo cuantitativo Reflexione sobre su propio desempeño y sobre posibles dificultades en el proceso de elaboración …ver más…
¿cómo? Y ¿de qué se compone?), y Procedimiento (aqui deben hacer una descripción detallada de todos los pasos que realizaron, es decir, desde la escogencia de la temática, de cómo contactaron su muestra, que permisos solicitaron, qué instrucciones les dieron a las personas, etc.) 4. Resultados. Presentación en párrafos y en tablas de todos los datos cuantitativos extraídos de la muestra (todos los solicitados como media, desviación estándar, mínimo, máximo…..). Además, en este apartado deben reportar cualquier tipo de información cualitativa adicional extraída de la muestra. 5. Discusión. Aquí se incluye la contrastación de los resultados obtenidos con el marco teórico, es decir plantean si existe una problemática en esta comunidad debida al desconocimiento, o si por el contrario los niveles de conocimiento son adecuados. En esta sección también deben realizar sus conclusiones. 6. Limitaciones y sugerencias. En esta sección expresarán las dificultades que se les presentaron en la construcción, en la aplicación, en la consecución de la muestra, etc. Además deben realizar recomendaciones a la población seleccionada, ¿qué recomendarían para esta comunidad? ¿se requiere la participación de entidades educativas, sociales, o del gobierno? 7. Referencias (lista de todos los textos y artículos consultados). Deben estar conforme al estilo APA de publicaciones. 8. Anexos. Aquí va una copia en blanco del instrumento o