Pliego Petitorio
Derecho de las organizaciones
Nombre de la actividad: Unidad 4.-
Identificación y descripción del marco legal laboral en la organización
Actividad 2.- Derechos, obligaciones y restricciones de trabajadores y patrones.
Equipo 2, espacio para trabajadores: turno matutino.
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Nombre del asesor: M.D. José Luis Rico Mercado
24 de mayo de 2012
El sindicato de trabajadores, respetando las peticiones del turno matutino de trabajadores de manufacturación de partes para computadoras hace entrega del Pliego petitorio 2012.
Jueves, 24 de mayo de 2012
Guadalajara, Jal.
M.D. JOSÉ LUIS RICO MERCADO
GERENTE GENERAL DE LA
EMPRESA MANUFACTURACIÓN
DE PARTES PARA …ver más…
En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas 120 corresponden a trabajo nocturno, solicitamos el pago de recargo nocturno sobre la base de estas horas.
3. Pago por trabajo extraordinario realizado en días domingo y feriados.
El artículo 715, de la Ley general del Trabajo determina que “Son días hábiles todos los del año con excepción de los sábados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos que señale el calendario oficial y aquéllos en que la Junta suspenda sus labores.”
Asimismo, la Ley General del Trabajo establece en su artículo 67, párrafo II, que Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.
4. Reparto de utilidades.
El artículo 117, de la Ley general del Trabajo determina que “Los trabajadores que participan en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los trabajadores en las empresas” tomando en cuenta que la empresa si cuenta con utilidades importantes.
5. Dar cumplimiento en la obligación de proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, como se menciona en el Artículo 132 capitulo IV