INDICE

Resumen Ejecutivo…………………………………………………………………………………………………………………...…Pag.
Introducción………………………………………………………………………......…………………………………………………….Pag.
Objetivos…………………………………………………………………………………………………………………………….……….…Pag.
Misión, Visión, Políticas de la Empresa…………………………………………………………………………………..Pag.
Análisis FODA………………………………………………………………………………………..…………………………………....Pag.
Estrategia de Promoción…………………………………………………………………………………………..……….…..…Pag.
Estrategia de Distribución……………………………………………………………………………...…………………………Pag.
Control de Moneda Extranjera…………………………………………………………………………………..……………Pag.
Estrategia de Producto………………………………………………………………………………………………………………Pag.
Estudio de Competencia………………………………………………………………………………………………....….……Pag.
Estrategia …ver más…

de R. L. es una empresa procesadora del fruto del tamarindo, con el fin de satisfacer las necesidades del mercado norteamericano ofreciendo una diversidad de productos derivados del mismo.

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__VISION

Para el 2015, posicionarnos en la mente del consumidor norteamericano como empresa líder, mediante la elaboración y exportación de los mejores productos a base de tamarindo.

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Mejorar la misión y visión

______________________________________________POLITICAS DE LA EMPRESA

1. Satisfacer todos los requisitos (de calidad y precio) de nuestros clientes. 2. Conocer las expectativas de nuestros clientes para entregar productos a su completa satisfacción. 3. Impulsar las actividades de innovación y desarrollo para satisfacer o, incluso, superar las expectativas de nuestros clientes. 4. Potenciar la cultura de la mejora continua en los productos y en la gestión de los procesos de Caramelos y Mas, S. de R. L. de C. V. 5. Promover la implicación de los trabajadores de Caramelos y por la vía de la fluidez informativa, la comunicación interna, la formación, el reconocimiento de los frutos y la promoción permanente. 6. Fomentar el trabajo en equipo como patrón de comportamiento en todos los niveles organizativos. 7. Desplegar la cultura de Caramelos de respeto al medio ambiente, de prevención de riesgos por las personas y de