PREGUNTAS
1. ¿Cuál cree ud. Que es la importancia de la racionalización administrativa en los procesos de la empresa?. Realice ud. Un ejemplo.
La Racionalización es aplicable en diversos aspectos de las actividades institucionales, cuando se refieren especialmente a actividades de organización, personal, empleo de maquinarias y equipo, espacio o ambientes, reducción del tiempo, etc... En cualquiera de estos campos, lo que en realidad se está buscando es la disminución de costos en la producción, (en las industria) y la eficiencia en las gestiones de carácter administrativo. Además su aplicación eliminará, ciertas incertidumbres, evitando desórdenes y/o paralización de funciones o logrando su disminución parcial o total, con lo cual se …ver más…

El proceso de racionalización se llevará a cabo a través de una serie de etapas consecutivas, que supondrán el análisis y diagnóstico exhaustivo de las distintas variables que componen el procedimiento administrativo, de cara a determinar las medidas de mejora aplicables al mismo.
3. ¿Cuáles son los efectos que ha tenido la racionalización frente al personal que labora en la organización?. Explique
En la racionalización el superyó puede jugar funciones contradictorias: ya que el superyó es en gran medida la internalización de las normativas morales que transmite el padre y con menor intensidad la madre durante la configuración o constitución del psiquismo de cada sujeto durante la infancia del mismo; el superyó puede ser el que provoque, las racionalizaciones de aquello que provocan un conflicto inconsciente en el sujeto, pero también un superyó (en cuanto conjunto de normativas y cosmovisiones adquiridas durante la infancia puede en muchos casos ser un facilitador de las racionalizaciones y, más aún: un motivador de las actitudes negativas hacia el prójimo que luego requieren un proceso de racionalización. En otros términos y dando ejemplos muy