1.- ANTECEDENTES Y TEORIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL.

1.1- ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración.
A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo.
PERIODO AGRICOLA: tenían es esta época vida sedentaria, se formo el primer estado. Se desarrollaron grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
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2. La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes. 3. La educación y desarrollo del trabajador en forma científica. 4. La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones.
Sostenía que el éxito de estos principios requería de una revolución total de la mentalidad de los obreros y patrones.
Henry L. Grantt fue el iniciador del uso de las graficas para calendarizar la producción.
Frank y Lillian Gilbreth contribuyeron al movimiento de l administración científica, formando un equipo en calidad de marido y mujer.
La principal herramienta de su investigación fue el estudio de los movimientos utilizando películas de cine, que se centra en deducir cada trabajo a los movimientos más básicos posibles. Su estudio fue conocido como Therbligs.

1.3.2- TEORIA CLÁSICA
Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguían por el énfasis en l estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
Esta teoría nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol, quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et