ORGANIMETRÍA

DEFINICIÓN
Proviene de dos vocablos en latín: organón = órgano y “metría” que significa medida. Por lo tanto la organimetría es la medición de los sistemas.
La organimetría viene hacer un conjunto de técnicas, para representar las organizaciones y sus relaciones formales.

El Proceso Administrativo esta estructurado por 4 fases o etapas: (Planificación, Organización, Dirección y Control) estas fases distinguen una mecánica administrativa: (previsión, planeación y organización) y una dinámica administrativa: (integración, dirección y control).

La Organimetría es parte del proceso de la organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible, para poder trabajar unidos, y alcanzar las …ver más…

• Analíticos: Son también llamados específicos por cuanto presentan una información detallada de una unidad o de un área de responsabilidad de la empresa o institución.

• Complementarios: Son esencialmente organigramas analíticos que incorporan la mayor información posible. Generalmente se diseñan para ilustrar un estudio específico, por ejemplo: el análisis de una unidad administrativa que la gerencia respectiva ha decidido reorganizar.

2.- SEGÚN LA FORMA Y DISPOSICIÓN QUE PRESENTAN (ver anexos)

• Verticales: tratan de reflejar la estructura organizativa tal y como se encuentra en la realidad: se presentan los niveles jerárquicos con toda fidelidad, colocándose en la parte superior la unidad de mayor jerarquía y luego, en forma descendente, se ubican las otras unidades que por jerarquía le siguen.

• Horizontales: Como su nombre lo indica representan una distribución horizontal, de izquierda a derecha de las unidades administrativas de la empresa.

• Escalares: El organigrama escalar, más que un organigrama es un listado ordenado de unidades o cargos (y a veces de cargos y trabajadores) que son presentados en sucesivos y descendentes entrantes o escalones.

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