Modelo Anderson Y Faust
En estos casos hay personal especializado para cada tarea que complementa las del profesor o, incluso, que las sustituye7. En el paso final, LA EVALUACIÓN, Anderson y Faust dirigen la retroalimentación o autocorrección hacia la fase de instrucción cuando los resultados indican que se falló en el intento de alcanzar los objetivos. * 7. En este caso, es que la autocorrección del sistema debe dirigirse además hacia la especificación de objetivos y hacia la propia evaluación.La incongruencia de los objetivos, por no ajustarse a los recursos, por ejemplo, puede determinar que no se alcancen. En nuestra opinión, esto es insuficiente. No basta suponer que únicamente al elaborar, seleccionar o ejecutar las experiencias de aprendizaje puede haber fallas.Por último, consideramos que en la sistematización de un proceso, especialmente el educativo, no debe olvidarse el principio de interdependencia entre todoslos componentes y operaciones. * 8. A continuación UNA GRAFICA donde observaremos la estrategia del proceso de instrucción de Anderson y Faust, es suficientemente clara y elocuente para requerir una explicación de las operaciones que representa cada fase o segmento. * 9. La evaluación tiene un papel que desempeñar antes, durante y después de la instrucción. Cada lección supone cierto comportamiento inicial, determinadas habilidades y conceptos que el estudiante debe poseer a fin de que aproveche la