UNIVERDIDAD DEL LIMA
Escuela de Negocios

Trabajo de Marketing Internacional
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PROFESOR: Juan Carlos Mathews Salazar

INTEGRANTES:
Enrique Bolaños
Maria Pia Castellanos
Adriana Diaz
Roxana Fong
Ursula Zevallos

2005 - 2

INDICE

I. INTRODUCCION
II. CASO NISAN

EMPRESA

MISIÓN Y VISIÓN

ENTORNO EXTERNO :

* MACROENTORNO: - FACTOR POLITICO - FACTOR TECNOLOGICO - FACTOR ECONOMICO - FACTOR SOCIAL * MICROENTORNO - COMPETIDORES - CLIENTES - PROVEEDORES ➢ IMPORTACIONES ➢ OPORTUNIDADES Y AMENAZAS

FOTALEZAS Y DEBILIDADES

PLANES DE CAMPAÑA

OBJETIVOS

➢ POLÍTICAS ➢ COMPETENCIAS / COMPETENCIAS DEL AREA …ver más…

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

Los jefes son todos jefes de tienda, de taller, de concesiones, de licitaciones etc.
Después seguirían los mandos inferiores que son los empleados, obreros, técnicos, etc.

MISIÓN Y VISIÓN

La misión de Maquinarias teniendo en cuenta que son una empresa sólida y rentable y que brinda mucha calidad y sobretodo buen servicio aspiran a ser líderes en todos los campos en el que trabaja como es la venta de vehículos, de repuestos y de servicios, para lograr ello es necesario el crecimiento, el desarrollo y la excelencia de dichas actividades teniendo en cuenta las necesidades de los clientes y consumidores para poder satisfacerles todas sus necesidades tomando en cuenta su fidelidad y trasmitiéndole un ambiente de lealtad.

Es necesario saber que las actitudes y acciones de maquinarias están sólidamente fundamentadas por 4 valores fundamentales que tiene esta organización y que son muy importantes para lograr la misión y son:

La seriedad: ya que se caracteriza por cumplir al 100% lo que ofrece

Trabajo: hacen el mejor y mayor de los esfuerzos par lograr los objetivos propuestos y seguirle dando credibilidad y confianza al liderazgo

Eficiencia: Están en constante busca cada día en la perfección y excelencia de sus acciones para obtener cada día mejores resultados y primera calidad en todo lo que ofrecen.

Confianza: Generan una buena vibra del trabajo en equipo y crea la confianza de los