Preguntas de repaso 1
1.- Que representa para una organización constar con una estructura organizacional acorde con una razón de ser.
Representa sus características organización, niveles, jerarquías, líneas de autoridad, cadena de mando y sus estrategias en una herramienta de actuación

2.- ¿De qué manera se interrelaciona la estructura organizacional con las estrategias?
Cuando una organización ya está estructurada la relación que tiene con la estrategia quiere decir que los cambios aplicados a la estrategia de la organización imponen la necesidad de cambiar la forma en que esta desempeña su trabajo.
3.- ¿En quien debe recaer la responsabilidad del manejo del organigrama de una organización?
De la o las persona encargadas de …ver más…

3.- En qué medida afecta la estructura organizacional el posicionamiento de una empresa
El posicionamiento de una empresa se refiere a todo lo que conlleva una empresa desde su forma de competir en el mercado y todo lo que lo define, si la empresa no está definida influye en todo, y si esta se encuentra correctamente definida estará bien estructurada.
4.- ¿De qué manera favorece la estructura organizacional de una empresa la relación con los grupos de interés?
Cuando una empresa está bien organizada y tiene sus metas y objetivos bien dirigidos crea un interés más amplio en los grupos a su alrededor ya que proporciona seguridad y confianza a clientes, proveedores y accionistas etc.

Preguntas repaso 2
1.- ¿Qué ventaja representa para una organización disponer de manuales administrativos que apoyen su gestión?
Que podrán tener toda la información de la empresa organizada y bien, registrada, buena comunicación, coordinación, dirección y evaluación administrativa eficiente logra y mantiene un plan solido de organización facilita el estudio de los problemas
2.- ¿Cuáles son los manuales administrativos más representativos?
Manual de organización, manual de procedimientos y manual de gestión de la calidad
3.- ¿Como contribuyen los manuales administrativos a mejorar los productos y servicios de una organización?
Estos ayudan el quehacer cotidiano en forma ordenada, y que se tenga una evaluación y dirección