CARPETA
DE
DERECHO
TEMA:
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL MANDATO 8 Y SU REGLAMENTO

INTEGRANTES

ESTEFANÍA SÁNCHEZ LARROSA

LUISA TORRES MORA

CURSO
2/29

PROFESOR
LORENZO ALMEIDA
Introducción

MANDATO 8 Y SU REGLAMENTO

Que la Asamblea Constituyente, mediante Mandato Constituyente número 8 resolvió eliminar la tercerización de servicios complementarios, la intermediación laboral generalizada y la contratación por horas, por ser formas de precarizar las relaciones laborales;
Que en el mismo mandato se estableció la posibilidad de celebrar contratos de actividades complementarias cuyo objeto exclusivo sea la realización de actividades de vigilancia, seguridad, alimentación, mensajería y limpieza, ajenas a las labores …ver más…

El Ministerio de Relaciones Laborales autorizará el funcionamiento de las empresas que se constituyan con el objeto único y exclusivo de dedicarse a la realización de actividades complementarias, encargándose de su control y vigilancia permanente a las direcciones regionales de trabajo, las que organizarán y tendrán bajo su responsabilidad los registros de compañías dedicadas a actividades complementarias.
La autorización para la realización de actividades complementarias, con vigencia en todo el territorio nacional, tendrá validez de dos años la primera vez que se la obtenga, de cinco años adicionales en la primera renovación y transcurrido este período, será de tiempo indefinido.
DESVENTAJAS
Como antes mencionada las empresa que se dediquen a la contratación de actividades complementarias deben ser autorizadas, en caso de no ser así estarán incumplimiento con la ley, además que obliguen a sus trabajadores a trabajar sin reconocer sus horas de trabajo, porque siempre puede suceder que alguna empresa no cumpla con lo estipulado, no se puede decir q todas estrictas con los reglamentos. Lo que se siguiere es q debe ver inspección de cada empresa y verifiquen que están operando legalmente y cumpliendo con los derechos de los trabajadores.
CAPITULO III: DE LA CONTRATACION CIVIL