INDICE
Tema Pagina
Titulo del trabajo.……………………………………………………………….. .2

Antecedentes de la idea…………………………………………………………3
Problema a investigar…..………………………………………………………..4
Justificación…………...…………………..……………………………………...5
Términos y definiciones………………………..………………………………..6
Marco Teórico…………...……………………..………………………………...8
Objetivo General y específicos....………………..……………………………12
Alcance del estudio...……………………….....……………………………….13
Hipótesis.…..………....…………………………………………………………14
Operatividad de las variables…………………..……………………………..15
Metodología de la investigación.........………………………………………..16
Cronograma……………………….…………………………………………….17 …ver más…

Las necesidades de los niños y las niñas y de sus familiares son enormes que se le dificulta un poco la atención adecuadas en esta sala.
Por otra parte la desmotivación de parte del personal medico muchas veces proviene de sueldos bajos y con asignación de jornadas demasiadas prolongadas o a veces mal programadas sin una supervisión adecuada, y distribución del trabajo en forma desigual ya sea de consulta o servicio de cirugías.

Por lo tanto se requiere que estos aspectos sean retomados por el Ministerio de salud, porque las circunstancias a las que conlleva las molestias del personal repercute en el pueblo hondureño, así es que se necesita que busquen mecanismos que garanticen, que las personas que están laborando en los hospitales den un mayor servicio.

TERMINOS Y DEFINICIONES

• Atención: Es la actividad mental que concentra un objeto determinado.

• Calamidades: Desgracia que alcanzan a muchas personas o empresas.

• Derecho de los pacientes: Garantía para recibir un trato justo de los empleados de un hospital, sobre todo en el campo del derecho que tiene el paciente a su intimidad.

• Desempeño: Llevar a cabo un trabajo.

• Desmotivación de Personal: Desaliento que sufren los empleados por parte de sus jefes al no recibir un buen trato en su desempeño.

• Factor: Es un elemento con causa.

• Gobierno: Acción y efecto de gobernar, orden de regir y