Los viajes de descubrimiento y rescate después de colón

11024 palabras 45 páginas
INTRODUCCIÓN
La administración ha evolucionado gradualmente desde sus orígenes hasta la época moderna; Florence Nightingale desarrolló la enfermería como profesión a partir de introducir formalmente la escolarización y la formación profesional el siglo XIX, hasta nuestros días el cual cuenta con sus avances tanto en la generación de teorías y modelos como en la práctica clínica, docente, la gestión y la investigación.
En enfermería, para lograr que el cuidado, se dé como debe ser, se debe movilizar los recursos humanos y del entorno con intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive experiencias de salud, para ello se debe tener un conocimiento profundo de la evolución de los
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La teoría neoclásica de la administración se inspira en los criterios clásicos y a partir de ellos y su actualización, la Teoría Neoclásica se ha desarrollado, la adición de nuevas herramientas teóricas y científicas. Los estudios de la administración dan vida retomando las aportaciones de la psicología, los autores que ha enriquecido esta teoría como son Peter F. Drucker, Ernest Dale, Haro Konts, Ciril O’Donnell, entre otro.
Esta teoría se caracteriza por ser asignada una alta jerarquía a los conceptos de: estructura, autoridad, responsabilidad; desarrolla y pone al día os principios clasificados por Fayol, incorpora otros enfoques teórico que se consideran de importancia como son: la organización informal, la dinámica de grupos, la comunicación interpersonal, el liderazgo, la apertura hacia la dirección democrática.
La teoría neoclásica pone el énfasis en la práctica, en los objetivos, en los principios básicos, en los resultados y en el eclecticismo. Conjunta el pragmatismo, la búsqueda de resultados objetivos sin descuidar lo teórico, redimensiona la teoría clásica para hacerla más amplia y flexible, la organización lineal, funcional, las relaciones de línea y de asesoría. También aborda el problema de la autoridad, la responsabilidad y la departamentalización.
Referente a la gestión de cuidado es la

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