Los fines del derecho
Con cada una de estas jerarquizaciones Maslow quiere darle un enfoque de crecimiento al hombre sano.
Por ende mediante esta investigación determinará si de manera activa se aplica en la …ver más…
En 1967, la American Humanist Association (Asociación Psicológica Humanística) lo nombró Humanista del año. Es elegido presidente de la Association Americana de Psicólogos en 1968, y un año más tarde se traslada a la Fundación Laughlin en Menlo Park, California. Posteriormente en 1970 publica Motivación y personalidad. Un año más tarde escribe La amplitud potencial de la naturaleza humana En los últimos años de su vida y ya semi- retirado de toda actividad, Maslow se dedicó a un gran proyecto teórico no acabado: desarrollar una filosofía y una ética que concordaran con las hipótesis de la psicología humanista. El 8 de junio de 1970 murió en California a causa de un infarto del miocardio después de años de enfermedad.
APORTES A LA ADMINISTRACION
TEORIA SOBRE LA MOTIVACION HUMANA * La pirámide de Maslow o Jerarquía de necesidades
Es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide)
* Jerarquía de necesidades de Maslow
La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo