LAS SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS QUE EXISTE ENTRE SERVIDOR PÚBLICO Y TRABAJADOR PRIVADO.

La principal diferencia a simple vista entre estos dos individuos está en que los unos generalmente trabajan en el sector público y los otros en el sector privado, sin embargo ello no debe confundirse esto con el cuerpo legal que los rige, así no es dable decir que solo los trabajadores privados están regulados por el código de trabajo pues existen también personas que trabajando en el sector publico están sujetos al código de trabajo (cosa distinta pero que se presta a confusiones) como son los guardias, obreros, maestros de obra y choferes.
Así entonces las semejanzas empiezan a ser sutiles y las diferencias pasa a ser de fondo, sin embargo para …ver más…

En la LOSEP además encontramos prohibiciones como la del pluriempleo la cual no está prevista para los trabajadores privados, valga hacer una acotación es procedente que una persona tenga un trabajo público y uno privado siempre y cuando el segundo no interfiera con el primero lo que no es dable es que tenga dos nombramientos con el estado.
Es conocido que los servidores públicos generalmente mantienen sueldos superiores a los empleados privados esto sí es una causa de inequidad social en la nación por ejemplo un Economista en el sector privado puede ser pagado con el sueldo básico a pesar de desarrollar funciones complejas (debido a la libre negociación del sueldo el cual únicamente no debe ser inferior a los mínimos vitales) en cambio en el sector publico ello no se da por la injerencia de la ex SENRES la cual fijo escalas remunerativas en razón de grados.
Otro punto de diferencia se encuentra en el valor de recargo por horas suplementarias y extraordinarias en el Codigo de Trabajo es del 50% y 100% respectivamente mientras que en la LOSEP es del 25% y el 60%
Existe además en la LOSEP las comisiones de servicios con remuneración por las cuales un servidor público