Laboral
1.- Lucía se encuentra en el departamento de RRHH firmando su primer contrato de trabajo; como su hermano está desempleado pide al jefe de personal que su hermano ocupe su puesto los fines de semana. ¿Esto es posible? Razona la respuesta.
No es posible, no se puede poner a otra persona a trabajar en tu puesto
2.- Un pueblo de la costa valenciana queda inundado tras unas fuertes lluvias. Muchas personas están aun desaparecidas. Toda la población en edad de trabajar es llamada por el alcalde para colaborar en las labores de rescate. ¿Se considera relación laboral? Razona la respuesta.
Si, es una relación laboral …ver más…
10.- Samuel estuvo trabajando de camarero en Valencia. Ahora vive en Madrid y trabaja también de camarero; el primer día que acude al trabajo se queda sorprendido al ver que algunas costumbres que en Valencia nadie se atrevía a infringir aquí nadie las sigue; muy enfadado se dirige al empresario exigiéndole que debe cumplir con las mismas costumbres que hay en Valencia. ¿Tiene razón Samuel? ¿Por qué?
Tiene razón siempre y cuando esas costumbres sean de normas establecidas por ley, en caso de que las costumbres sean diferentes formas de llevar el negocio todas dentro de la legalidad no tendría razón.
11.- El Estatuto de los Trabajadores concede 15 días de permiso remunerado en caso de matrimonio. EL Convenio Colectivo que se debe de aplicar a Eduardo Mendoza amplía dicho plazo a 20 días y el contrato que él ha firmado con la