ENSAYO
"Es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio del individuo de la propia organización y del país en general." Rios Szalay.

De acuerdo con el material de apoyo y la afirmación del autor Rios, se puede afirmar que los Recursos Humanos son lo más importantes en una organización, porque una organización bien estructurada, con toda su infraestructura y metas claras sin tener en cuenta su capital humano, puede fácilmente fracasar, es por eso que la importancia de la gestión del departamento de recursos humanos o del jefe de personal se hace imprescindible en una …ver más…

Por el otro lado si el empleado se siente en un ambiente de satisfacción personal en cuanto a los logros de metas personales y progreso dentro de la empresa resultará en un empleado posicionado de su puesto y contribuirá al éxito de la empresa en lo que a él