LA ORGANIZACIÒN COMO CARCEL PSIQUICA

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METÁFORA DE LAS ORGANIZACIONES COMO CÁRCEL PSIQUICA

Esta metáfora está asociada a que las organizaciones son un fenómeno psíquico debido a que están conformadas por procesos conscientes e inconscientes, con la generalidad de que las personas pueden estar influidas o limitadas por las imágenes, ideas, pensamientos y acciones.

La idea de una cárcel psíquica fue analizada por primera vez en La República de Platón en el mito de la caverna, donde Sócrates nos habló de las relaciones entre apariencia, realidad y conocimiento. La metáfora describe una caverna subterránea que tenía una abertura abierta hacia la luz de un brillante fuego, dentro de esta caverna hay gente encadenada de modo que no pueden moverse. Sólo pueden ver la pared de
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Todas estas trampas favoritas de pensamiento están relacionadas con la organización como cárcel psíquica, en que cuando analizamos las modernas organizaciones muchas de ellas están regidas por una cultura corporativa que los previene de actuar efectivamente con el medio, en conclusión las organizaciones pueden ser atrapadas por los pensamientos mencionados anteriormente.

LA ORGANIZACIÓN Y EL INCONSCIENTE

Se dice que nuestra actividad diaria siempre debe tener en cuenta las estructuras ocultas y la dinámica de la mente del ser humano, esto es a lo que se llama psicoanálisis, este da forma real a las preocupaciones e intereses que están implícitos en el conocimiento consciente.

Esta forma de pensar fue planteada por Sigmund Freud quien decía que el inconsciente está creado como represión de los humanos hacia sus deseos íntimos y privados. El autor de esta ideología pensaba también que para vivir en armonía, los seres humanos deben controlar sus impulsos.

Como conclusión a lo anterior puede decirse que los humanos vivimos prisioneros de nuestra historia personal.

ORGANIZACIÓN Y SEXUALIDAD REPRIMIDA

Para explicar esto puede tomarse como ejemplo la vida de Taylor que todo el tiempo trato de

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