UNIVERSIDAD ESTATAL A LA DISTANCIA

CURSO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 1

TAREA CASO K Shoes

ALUMNO : LAURA ZÚÑIGA ZÚÑIGA

SEDE LIBER 4 JULIO 2010

ÍNDICE

Caso K Shoes -------------------------------------------------Pág. 1 -2

Hechos relevantes --------------------------------------------Pág. 3

Problema central y analisis --------------------------------Pág. 4

Alternativas de solucion ------------------------------------Pág. 5

Soluciones y recomendaciones ----------------------------pag. 6

CASO K SHOES,LTD

La fabricación del calzado en la gran bretaña …ver más…

Sentían que sin un cambio , la compañía enfrentaba la inevitable perspectiva de mudar la producción a Brasil, China o Sudeste de Asia, como muchas otras compañías fabricantes de zapatos lo habían hecho.

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HECHOS RELEVANTES

En 1995, mas de 100 000 británicos estaban empleados en la industria del calzado. Para 1992, el numero era menor de 40 000.Las importaciones habían crecido del 9% al 70 %.
Al principio la competencia llego de compañías italianas las cuales tenían nuevos estilos de zapatos. En la década de los 80,los competidores de China y el Sureste de Asia asomaban en el mercado y estos estaban ganando en calidad.
Ante esto, K Shoes respondió a la amenaza eliminando el desperdicio como fuera posible como consecuencia de esto K Shoes empleaba a mas de 3 6000 personas en 1976, para 1992 el numero había reducido a 1 100.
Las ganancias en productividad demandaron una gran cuota en sus empleados. Esto junto con el adelgazamiento empresarial y la mecanización empezaron a mostrar un aumento en conflictos entre empleados y la gerencia.
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