UNIVERSIDAD DR. JOSÉ MATÍAS DELGADO
Facultad de Economía, Empresa Y Negocios
Catedrático: Lic. José Mauricio Chávez Vaquerano.

“MOTIVACION LABORAL”

Presentado por:
José Heriberto Olivares Cobos
Mauricio Antonio Olivares Cobos
Agustín Antonio Martínez Mendoza
Alba Arely Cáceres Pérez

Antiguo Cuscatlán, 14 de Mayo 2012.
Contenido
INTRODUCCION 3 Motivación Laboral. 4 Teorías de la Motivación 5 Programas de paga variables 9 Programas de participación 10 Planes de pago Flexible. 11 Planes de pago por habilidades 13 Alinear expectativas del trabajador y de la empresa 13 Prestaciones Flexibles. 15 Relación con las teorías de las expectativas 17

INTRODUCCION

La presente investigación desarrolla como tema …ver más…

Por tanto, el dinero es más importante para ciertas categorías sociales que para otras. Para dar una idea cabal, baste recordar a Abraham Maslow quien sostenía que el hombre busca, en primer lugar, satisfacer sus necesidades básicas, es decir, hambre, sed, sueño, sexo. En cambio, cuando se cumple el objetivo de las necesidades satisfecha, aparece “la motivación para cubrir necesidades más elevadas”, como el altruismo, la superación personal, hacerse productivo, entre otras.
Las recompensas económicas deben estar relacionadas con el rendimiento, para que puedan ser consideradas como verdaderos factores de motivación.
Segundo, por medio del salario se puede conseguir que las personas estén motivadas para asistir al trabajo, pero no resulta suficiente si se pretende conseguir de ellos un mayor rendimiento.
Otros factores motivacionales son las recompensas, el establecimiento de metas, la administración de expectativas, programas de involucramiento del empleado, etc.
Teorías de la Motivación

Las teorías motivacionales surgieron en la década de 1950, se considera un periodo fructífero en el desarrollo de los conceptos de motivación. Durante esa época se formularon teorías que, todavía son las explicaciones más conocidas de la motivación de los empleados. Una de ellas es la teoría de las necesidades de Maslow y la teoría de los dos factores de Hezberg, que representan los cimientos sobre los que se erigen las