Informe de Caracterización Organizacional

* Integrantes: * Curso: Técnico en Trabajo Social (vespertino) * Modulo: Taller de Intervención Social con Organizaciones

Índice

Introducción Pág. 3
Desarrollo
Análisis de la Estructura Organizacional Pág. 4
Procesos Organizacionales Pág. 6
Fenómenos Organizacionales Pág. 9
Principios de la Organización Pág. 11
Solución al problema Pág. 14
Conclusión Pág. 16

Introducción
En este informe daremos a conocer los distintos principios, procesos y fenómenos organizacionales vistos en clases, aplicados y observados en la película “El Diablo se viste de moda”, la cual refleja los comportamientos que existen dentro de una …ver más…

Como mencionamos anteriormente, la toma de decisiones pasaba por parte solo del alto mando de la organización que era la dueña de la empresa, eso nos lleva a la conclusión que también es una organización centralizada, ya que no existe una toma de decisiones o un mandato de la parte inferior o mas baja de la empresa, como lo hubiesen podido tomar las dos asistentes que tenia la dueña de la empresa que mostraba la película. En resumen podemos decir que estamos hablando de una organización privada o una gran empresa (agencia de modelaje), con fines de lucro, ya que recibían dinero por parte de su trabajo, informal y centralizada por el tipo de estructura y jefatura que existía en esta organización.
Organigrama de la Organización.

Procesos Organizacionales.
Entre los impactos que afectaron los procesos organizacionales, podemos distinguir primero que nada “La comunicación”, creemos que fue un proceso fundamental que afecto a esta organización, ya que solo se escuchaba y se obedecía las voces y