TEORIA DE LA MOTIVACION
El hombre se desarrolla a través de su acción satisfaciendo las necesidades que surgen de su naturaleza. Siempre que actúa el hombre lo hace motivado por algo. Es decir porque percibe y siente que algo (una acción, un objeto una persona) puede satisfacer una necesidad suya. Esta motivación puede ser positiva, (ir para ese algo) o negativa (alejarse de ese algo).

SATISFACCION NECESIDAD

RESPUESTA MOTIVACION ACCION ESTIMULO

MUNDO EXTERNO - OTRAS PERSONAS

HOMBRE

La comprensión de la motivación del hombre es clave para promover su desarrollo y para integrar su acción en su responsabilidad laboral

Hay múltiples teorías que clasifican y estudian la motivación:

Abraham Masiow Teoría de la jerarquía de …ver más…

Pérez López: Dirección de Empresas y Liderazgo

Motivación: Factores Clave Participación Objetivos
Proyecto Misión

Delegación

Capacitación y apoyo “Feedback” Promoción Remuneración

UNIDAD ENCUADRE PSICOLOGICO TRABAJO GRUPAL Partiendo de la base de que promover una mejor calidad motivacional es necesario tanto para el crecimiento de la persona (valor subjetivo) como para el incremento de la contribución (valor objetivo). Pensemos un poco cuáles son las posibilidades y limitaciones de un mando medio para promover en su persona las tres dimensiones de la motivación

1. ¿Qué puedo hacer en lo que respecta a la motivación extrínseca, material y psíquica?

2. ¿Cómo puedo promover a mi gente la motivación