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Test de Síndrome de Asperger
El test sigue la estructura de los Criterios para el Diagnóstico de Trastorno de Asperger (DSM-IV-TR, 2000), documento oficial de la Asociación Americana de Psiquiatría. Esos criterios establecen un mínimo de características que configuran un caso de Síndrome de Asperger. Además de lo anterior, me inspiré en los escritos de Ángel Riviére para considerar los elementos cualitativos y "emocionales" que definen a un individuo con Asperger's.
Instrucciones: Marque las alternativas que coincidan con los distintos aspectos de su personalidad. Marque una casilla sólo si la afirmación es siempre o casi siempre cierta para usted.
Principio del formulario

1. Relaciones Sociales

[pic]Evita mirar directamente a los
…ver más…

[pic]Sus intereses son repentinos, muy intensos y extremadamente absorbentes.
[pic]Adhiere a ciertas rutinas, rituales o costumbres que otras personas consideran inútiles.
[pic]Necesita mantener un cierto orden y predictibilidad en su vida, y las variaciones en su rutina lo confunden.
[pic]Le es casi imposible adoptar nuevas rutinas (dietas, ejercicio, técnicas de estudio, tratamientos médicos).
[pic]Es muy perfeccionista, por lo que sus tareas y objetivos toman mucho tiempo en concretarse.
[pic]Cuando se distrae o se estresa, comienza a hacer ciertos movimientos repetitivos.
[pic]Estando sentado o acostado, su cuerpo tiende a adoptar posturas que se consideran "extrañas" (por ejemplo, sentarse siempre de piernas cruzadas).
[pic]Con frecuencia le llaman mucho la atención partes específicas de objetos.
[pic]Le es difícil mantener la mirada quieta o observar su entorno como un todo; siempre tiende a observar los detalles, las partes, individualmente.

3. Consecuencias a nivel cotidiano

[pic]Conoce muy pocas personas que comparten sus intereses.
[pic]No le atraen la mayoría de las actividades comunes entre las personas de su entorno.
[pic]No siente interés por los eventos sociales (por ejemplo, paseos, fiestas o conciertos).
[pic]Mantiene una clara separación entre el ámbito social y el de lo laboral (o los estudios).
[pic]En general, prefiere dar a conocer sus capacidades técnicas que sus

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