Actividad de aprendizaje 1.1

El espíritu empresarial ha desempeñado un papel básico en todo proceso de desarrollo humano y social, le sacó al ser humano de su estado primitivo, produjo las grandes culturas antiguas con todos sus desarrollos, originó los grandes movimientos religiosos, produjo los grandes exploradores y viajeros, estimuló los grandes desarrollos artísticos y científicos, modificó los sistemas de producción, etc.
Bajo esta premisa defina con sus palabras lo que entiende por ESPÍRITU EMPRESARIAL

El Espíritu Empresarial lo puedo definir a la actitud que el ser humano emplea para salir adelante, para sacar sus metas hacia un punto indicado, hacia un propósito, es las ganas que el ser humano le pone para construir sus …ver más…

Es obligación del estado generar y propiciar empleo como uno de los derechos sociales de los civiles, además también lo es incentivar la economía de mercado.
Lo que se logra visualizar como incentivos estatales son unas tímidas políticas, en su gran mayoría manejadas de una manera perversa por entidades y funcionarios, que particularizan los beneficios, motivo de las políticas de incentivos económicos.

Actividad de Aprendizaje 1.4
Desde las investigaciones empíricas de McClilland en 1961 hasta los últimos resultados investigativos, se han producido perfiles y/o listas de características que incluyen todo tipo de ingredientes y formas de agrupación respecto del empresario. Analice el Cuadro 3.1 “Características empresariales’’ (página 143) elaborado por Varela, el Cuadro 3.2 ‘’Conductas empresariales’’ (página 144) propuesto por Timmons, y los ’’Valores empresariales’’ (páginas 148 y 149) planteado por Gibb.

Sobre la base de ese análisis, empleando un organizador gráfico, configure un conjunto de características, conductas y valores, que a su juicio son indispensables en un empresario.

Varela y Bedoya