PARTE-1

Encierre en un circulo la letra de la respuesta correcta, o indique si es falso (F) o verdadero (V) en el espacio correspondiente.

1. Respecto a la planificación a largo plazo no hay realmente mucha diferencia entre ser el supervisor de un departamento y ser un operador del mismo. __F__ 2. Cuando un individuo se convierte en administrador debe desarrollar nuevas actitudes. __V__ 3. El éxito de un administrador se determina por su éxito como operador. __V__ 4. No hay mucha diferencia entre acción y administración. __F__ 5. La administración es un proceso dinámico. __V__ 6. El mismo administrador hace el trabajo. __V__ 7. Si se espera que el personal …ver más…

El trabajo de un administrador es a largo alcance, mientras que el trabajo del supervisor es a corto alcance. Por ejemplo el trabajo de un administrador es formular los planes mientras que el del supervisor es que estos planes se cumplan.

PARTE-2

Indique falso (F) o verdadero (V)

1. En el método de sistemas para la planificación, cada fase se considera independientemente de las otras para proporcionar mayor perfección. (F) 2. Fuentes externas tales como un sindicato o el gobierno pueden imponer algunas políticas en una empresa. (V) 3. Aunque la administración de alto nivel esté implicada, la formulación real e implantación de los planes a corto plazo en gran parte es responsabilidad de los administradores de nivel medio. (V) 4. Los planes estratégicos difieren de los intermedios en que son más específicos (V) 5. Las políticas son más detalladas que los procedimientos. (F) 6. Los procedimientos proporcionan el cuadro de trabajo para implantar los planes. (V) 7. Debido a que el administrador de primera línea es responsable de cumplir el horario de producción, necesariamente debe mirar al futuro más que el administrador ejecutivo. (F) 8. Una política puede evitar que el administrador tome una decisión independiente que pueda ir