Especialista fiscal

650 palabras 3 páginas
El principal error que la gente comete cuando trata de cambiar es que no se crea un suficiente sentido de urgencia entre un grupo suficientemente amplio de personas, que permita crear el marco y dar un salto retador en una nueva dirección.
Para verificar esta observación es importante dar respuesta a las siguientes interrogantes:
¿Qué tan alto es el sentido de la urgencia entre las personas que lo rodean?
¿Cómo sabe que esa apreciación es precisa?
Si es demasiado bajo ¿A qué se debe?
Si es demasiado bajo ¿Qué está haciendo usted exactamente para cambiar estos hechos?
¿Qué medidas específicas esta tomando?
¿Qué tan exitosas o no exitosas están siendo estas medidas?
Si usted no tiene éxito al implementarlas ¿ Qué consecuencias
…ver más…

La autocomplacencia es un desastre hoy día, Sin embargo, para nosotros la autocomplacencia es un asunto relativamente menor. Nuestro reto es ejecutar mejor nuestras iniciativas de innovación”
Tenemos u problema serio, y podría volverse más serio en el futuro si no actuamos ahora. Lo que mucha gente a menudo ve como solución, no es la solución. De hecho, pueden empeorar las cosas. Existe una solución real, y usted puede encontrar que se está aplicando hoy en día. Ella puede producir lo que todos queremos para las organizaciones, las naciones y para nosotros mismos.
El frenesí resultante de tanta actividad, distrae más de lo que ayuda. Esto se trata de un falso sentido de la urgencia que puede ser más destructivo que la autocomplacencia porque consume la energía que se necesita en la actividad y no en la productividad.
La verdadera urgencia se centra en asunto críticos, no en agendas atestadas de lo importante y lo trivial. L verdadera urgencia es motivada por una profunda determinación de ganar, no por la ansiedad de perder.
Según el diccionario, urgencia quiere decir “Necesidad o falta apremiante de lo que es menester para algún negocio”. Cuando las personas tienen un verdadero sentido de la urgencia, piensan que hay que tomar medidas sobre asuntos críticos ahora, no al final, cuando las circunstancias permitan fácilmente hacerlo. Ahora quiere decir progresar realmente cada dia. Necesidad crítica o apremiante se refiere a retos que son fundamentales para el éxito o

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