Ensayo sobre los grupos de trabajo
La naturaleza de los grupos la mayoría de las organizaciones cuentan con subunidades pequeñas, que llevan a cabo una tarea funcional en muchas de estas subunidades los miembros trabajan solos en puestos que son altamente independientes. Pueden llevar a cabo el mismo tipo de trabajo, pero no dependen entre sí y necesitan poca coordinación, este tipo de unidad de trabajo suele denominarse grupo de trabajo cooperativo porque hay poca interdependencia de roles entre los miembros. …ver más…
Al grupo se le asigna responsabilidad para planificar y conducir una actividad compleja que requiere bastante coordinación, cooperación y resolución conjunta de problemas entre las partes. Los grupos de funcionalidades recíprocas ofrecen posibles beneficios a una organización, Los grupos permiten realizar una implementación eficaz y flexible de personal y recursos para solucionar problemas a medida que van surgiendo. La experiencia funcional se preserva porque los miembros del grupo mantienen contacto cercano con sus respectivas áreas funcionales. Grupos autogestionados: La mayoría de los grupos de trabajo autogestionados son responsables de producir un producto o servicio distinto. Cualquier tipo de grupo puede ser autogestionado, pero esta forma de control de grupo se utiliza típicamente para grupos que llevan a cabo el mismo tipo de tarea operativa reiteradamente y tienen miembros relativamente estables con el paso del tiempo. Los grupos de trabajo autogestionados ofrecen diversas ventajas potenciales, incluido un compromiso más sólido con el trabajo por parte de los miembros del grupo, un