Manual para la identificación y evaluación de riesgos laborales
Versión 3.1.1

Generalitat de Catalunya Departament de Treball Direcció General de Relacions Laborals

ISBN 84-393-7311-2

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788439 373117

La publicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL) introdujo, entre otras, la obligación del empresario de evaluar los riesgos derivados del trabajo. El artículo 4.2 de la misma Ley define como “riesgo laboral” la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo. Para calificar el riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se tendrá que valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca éste daño y su severidad. En una primera aproximación a la técnica de …ver más…

Evaluar correctamente los riesgos es el primer paso imprescindible para evitarlos o, por lo menos, minimizarlos. Esperamos que este trabajo constituya una herramienta útil para ello, y ponga al alcance de los empresarios, los técnicos y los órganos de participación de los trabajadores criterios, métodos y sugerencias que permitan mejorar la calidad del análisis de los riesgos y, en consecuencia, las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. Mar Serna Calvo Consejera de Trabajo

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Presentación del manual

Índice general

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PRESENTACIÓN DEL MANUAL
Presentación de la Consejera .............................................................................................. ............

1. Introducción ...................................................................................................................... .......... 2. Estructura del manual ..................................................................................................... ..........
2.1 Introducción, descripción del ámbito de la evaluación de riesgos ................................ .......... 2.2 Identificación de factores de riesgo/deficiencias