Revista ORBIS / Ciencias Humanas Año 1 / Nº 1 / 2005

Marelys Núnez de Sarmiento y Odilis Gómez El Factor Humano: resistencia a la Innovación tecnológica. / Orbis | (1) 23-34

EL FACTOR HUMANO: RESISTENCIA A LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA
MARELYS NÚÑEZ DE SARMIENTO (1)
E-mail: mjns24@hotmail.com

ODILIS GÓMEZ (2) odilisg@cantv.net

RESUMEN El propósito del presente artículo es establecer el impacto que tienen las innovaciones tecnológicas en las personas que forman parte de las organizaciones. Las reacciones involucradas en la adopción de una determinada tecnología, los cambios de paradigmas que involucran y la necesidad de la participación general de los miembros de la misma. Así como también la importancia de las tecnologías de …ver más…

/ Orbis | (1) 23-34

INTRODUCCION La innovación es el resultado de un proceso complejo e interactivo en el que intervienen tecnologías, recurso humano, formaciones profesionales, capacidades organizativas, diseños, y otros factores intangibles de la actividad empresarial. Es por lo tanto, el arte de transformar el conocimiento en riqueza y calidad de vida (Innovarium, 2003). La innovación tecnológica aparece como una condición esencial para la expansión organizacional, de forma que el cambio tecnológico viene a ser el impulso que está detrás de un crecimiento sostenido. En contraposición, aparece la resistencia al cambio, que resulta ser de mayor impacto social que tecnológico, teniendo que ser combatidos los paradigmas de las personas que conforman la organización, puesto que esto conlleva un cambio en su rutina laboral. Difícilmente se pueden adelantar cambios en una organización o empresa si estos no están soportados por los valores, actitudes y conducta de su gente; por lo que resulta importante el compromiso a la hora de iniciarlos. Es decir en la medida en que el trabajador internaliza y se hace coparticipe de esos cambios se siente más protagonista de los procesos y no victima de ellos. En esta línea, la tecnología ha sido el elemento impulsor de cambios. La organización que la