ENSAYO:

EL TRABAJO DIRECTIVO, UN TRABAJO DE LIDERAZGO

POR:

ROSA MIRNA FLORES VERA

ASIGNATURA:

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN

PROFESORA:

M. EN E. ESPERANZA MARTÍNEZ ORTA VIVERO

MAESTRIA EN EDUCACION

QUINTO CUATRIMESTRE

TOLUCA MÉX. 27 DE FEBRERO DE 2010

Ser director, implica ser una persona que dirija con eficacia y eficiencia a una institución para desarrollar los objetivos y llegar a las metas de la misma. Es un individuo que debe ser líder para poder crear un trabajo colaborativo y un trabajo en el que todos los implicados trabajen y signa el mismo camino.
Existen métodos descriptivos que nos ayudan a comprender la naturaleza y el trabajo que emprenden los directores de una institución, estos incluyen …ver más…

El director, debe saber que el resultado de las decisiones que tome en su rol de líder, influirán de manera directa en el desempeño y desarrollo de las metas de su organización y que el tiempo es un elemento que tiene una importancia vital para poder actuar y solucionar cualquier problema. Por mencionar un ejemplo y ubicando este aspecto en el ámbito escolar, el director debe decidir el grado que desempeñará cada docente en un ciclo escolar, para ello debe tomar en cuenta las características del docente, su desempeño, su temperamento, su formación y consultarlo con los padres de familia, lo cual es una tarea difícil pero necesaria cada año escolar. O la distribución de los recursos financieros dentro de la escuela, para ello el director debe consultar en un tiempo corto a docentes, padres de familia, necesidades de la escuela, propósitos del plan de estudios vigente, entre otros aspectos.
Otro patrón típico es la planificación, que normalmente tiene la característica de ser adaptativa e informal, dentro de esta planeación Kotter hace referencia que es un proceso continuo, y que en ella se desarrollan objetivos tanto a largo como a corto plazo y las actividades que se realizan para efectuarlos, sin embargo, estas