I. INTRODUCCION

En el lenguaje coloquial, el concepto de “líder” expresa una cierta “gracia” o “carisma” que poseen determinadas personas y que provoca el que ejerzan un determinado ascendente sobre su entorno, de una forma natural.

Sin duda, para ejercer el liderazgo, se requieren una serie de competencias como pueden ser determinados conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas, habilidades, así como unas actitudes y comportamientos favorecedores del desempeño de este rol.

Cada persona cuenta con diferentes cualidades y para crear una empresa requiere de explotar aún más estas cualidades para que no sea una simple empresa sino una empresa exitosa.

Para poner en prácticaesta teoría se buscó en base a un modelo dado, empresas …ver más…

Pero al ver que los que consumían más los servicios que esta empresa brindaba eran niños, no generaba ingresos suficientes para que creciera esta empresa. Es así que el dueño de esta empresa decide hacer de este negocio de helados una pollería.
Con el paso del tiempo al ver que el nuevo producto generaba mayores ingresos los helados fueron quedando en un segundo plano.

Es asi que esta empresa solo ofrece helados al paso al ver que no tenía mucha demanda.

IV. SINTESIS

a) BARTORI S.A.C.

b) POCATINO E.I.R.L.

c) PECHUGON

HELADOS QUEDARON 2º PLANO
HELADOS QUEDARON 2º PLANO

V. COMPARACIONES

a) Exitoso a nivel nacional vs. Exitoso a nivel local

BAROTI | POCATINO | * Ofrece variedades de modelos de barquillos satisfaciendo distintas necesidades y el modelo del diseño está de acuerdo al tamaño y la forma que el cliente exige. * El precio responde a un equilibrio entre calidad del producto y su accesibilidad. * Decidieron difundir sus barquillos a través de una página web, afiches con las imágenes de los productos, almanaques, polos y gorras con el logo de la empresa que entrega a todos los clientes. * Su visión es competir con los grandes mercados y ser uno de los pioneros en su rubro. * Se preocupa por innovar, adelantarse