Empresa Folder S.A
El problema de comunicación e integración que se puede observar en la gerencia de administración se puede notar en el departamento de ventas, donde los vendedores tienen problemas muy distintos y el jefe del departamento de ventas no puede solventarlos todos. El mismo problema de falta de comunicación e integración se repite en el departamento de informática y en la sección de desarrollo, quien se queja que la jefa de compras continuamente solicita cambios a los programadores que dependen de el sin consultarlo.
La primera recomendación que se le daría a Folder S.A es mejorar la comunicación e integración de los miembros de la empresa. No se puede trabajar en una empresa donde no haya comunicación entre niveles jerárquicos e integración de todos los departamentos. Lo que se ve presente es que varios departamentos y secciones no están del todo claros en las tareas que tienen que cumplir, por lo tanto llegan a involucrarse en donde no deben, lo cual causa molestias e inconvenientes. Folder S.A necesita ser objetiva, tener en cuenta que las decisiones que toma cada departamento y sección afecta el trabajo del otro. Todos tienen que trabajar en conjunto y en armonía, pero hay que ser precisos y concisos en las decisiones que se vayan a tomar. En el departamento de ventas hace falta más personal, si desean expandirse deben aumentar su capacidad de empleados, para producir más