¿Qué es el Plan de Desarrollo?
Es la carta de navegación que orienta el accionar de la entidad territorial durante los cuatro años de gobierno, por lo tanto constituye la carta de navegación de la administración nacional, municipal o departamental y de la ciudadanía para alcanzar los resultados de desarrollo propuestos por el presidente, el alcalde o el gobernador en su programa de gobierno. En el plan se expresan los objetivos, metas, políticas, programas, subprogramas y proyectos de desarrollo, resultado de un proceso de concertación con la comunidad.

“Un plan de desarrollo es un ejercicio prospectivo en el cual se sueña con un territorio mejor, pero a la vez es un ejercicio práctico donde se diseñan instrumentos que permitan …ver más…

Este proceso exige recolección de insumos, estadísticas, indicadores e información interna y externa y va acompañado de la organización de mesas de trabajo con la comunidad y mesas de trabajo interinstitucionales.
Formulación estratégica incluye: Análisis de información (diagnostico e insumos); identificación de competencias; definición de metodología; definición de la visión, los objetivos, programas, subprogramas y proyectos; y la concertación con los concejos regionales y/o municipales.
Formulación financiera incluye: marco fiscal de mediano plazo; proyección de recursos, costeo de proyectos; definición de metas de resultado y de producto; y definición de estrategias.

Antes de iniciar el análisis formule las siguientes preguntas….
¿Sabemos cómo va el plan?¿Cuáles son los avances desde el año anterior, es decir, desde el momento que entró en vigencia? ¿Ha sido posible hacerle seguimiento anteriormente?¿que obstáculos se han presentado?

¿Qué debemos analizar en un Plan de Desarrollo?
Para medir la pertinencia del plan se analizan tres aspectos centrales:
Coherencia interna: en el plan los objetivos y metas de desarrollo deben corresponder con los problemas identificados.

Evaluabilidad del plan: el plan debe ser evaluable para que la administración y la ciudadanía identifiquen el avance del cumplimiento de los objetivos.

Viabilidad: el plan debe contener metas realizables; es decir, que