El director desorganizado

Análisis:

La temática del video busca mostrarnos las consecuencias que se pueden dar dentro de una empresa que es mal dirigida por un gerente desorganizado que no sabe cómo llevar a cabo una correcta planificación administrativa. Debido a esto siempre está estresado y sobrecargado de trabajos hasta tal punto que sufre un paro cardiaco.

Entre los aspectos negativos que tiene este gerente vemos que no sabe cómo organizarse a si mismo, y por consiguiente, no sabe organizar a los demás, tal es el caso que no delega funciones a ninguno de sus subordinados y cree que él las puede hacer por si mismo ya que supuestamente es el único capaz. Otro punto importante es que no establece prioridades dentro de las …ver más…

En el punto ocho el gerente debe establecer objetivos asegurándose de que estos sean medibles y que estén dentro de las capacidades de sus subordinados; y luego de esto, se pasará al punto nueve donde se establecerán las metas que cada empleado debe alcanzar por separado. El gerente siempre deberá elogiar cada logro que su gente concluya.

Conclusiones:

Para gerenciar una organización, el individuo a cargo debe saber organizarse a si mismo, tanto a nivel personal como profesional, para que tenga la capacidad de organizar a los demás.

Es importante confiar en la capacidad de los subordinados para determinar quienes son los mas aptos en determinadas tareas y funciones que se van a delegar.

Es importante saber distinguir las tareas activas de las reactivas para establecer a cuales darles mayor prioridad y en que momento ejecutarlas.

Al seguir los pasos dictados en la película conoceremos en que aspectos organizacionales estamos fallando y de qué modo podemos planificar la administración de una empresa.

Para organizar correctamente a un equipo se deben clarificar las responsabilidades, establecer objetivos concretos y establecer una fijación de metas con cada empleado por separado.

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