El Lenguaje Corporal en las Relaciones Laborales

801 palabras 4 páginas
El Lenguaje Corporal en las Relaciones Laborales
Ensayo

En un inicio, cuando la persona nace, el Lenguaje Corporal representa la primera forma de comunicación que el hombre posee, es la única manera que tiene a su alcance para poder expresar sus sentimientos y deseos, con el paso del tiempo las personas desarrollan la habilidad de comunicarse mediante otros tipos de lenguaje, como el habla y la escritura. Sin embargo; está claro que nuestros primeros mensajes los externamos en algún momento mediante nuestras expresiones corporales. El Lenguaje Corporal es aquella forma de comunicación en la cual intervienen movimientos del cuerpo, señas y gestos, omitiendo los sonidos del lenguaje verbal u otros tipos de lenguaje. Dentro del
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En nuestro ámbito laboral es importante tener en cuenta que, independientemente de las relaciones de compañerismo existentes, es necesario tener cuidado con nuestra manera en que nos comunicamos, es decir, modular adecuadamente las palabras, tener una postura relajada y sobre todo hablar de frente, con lo cual se busca evitar malos entendidos, buscando dejar una buena impresión con las personas que nos relacionamos. Expertos en la materia afirman que son los ojos las ventanas de nuestros sentimientos, por tal motivo debemos de tomar en cuenta una serie de recomendaciones para dar un correcto uso a nuestro lenguaje corporal. Primeramente se recomienda hacer cierto énfasis en la mirada. Cuando nos encontremos sosteniendo una charla con alguien debemos evitar mirar hacia los lados ya que es un indicativo de falta de atención a la otra persona. Se recomienda mantener contacto ocular frontal pero sin exceso, es decir, debemos evitar fijar la mirada por periodos prolongados ya que puede ocasionar cierta incomodidad a la otra parte. Si se desea fijar la mirada durante mucho tiempo en alguien sin provocar un cansancio psicológico, se recomienda mirar el entrecejo.

Durante alguna charla o entrevista se recomienda sentarse

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