OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO (SEGÚN COSO II)

INTRODUCCION:

La definición de control interno se entiende como el proceso que ejecuta la administración con el fin de evaluar operaciones especificas con seguridad razonable en ahora según COSO II cuatro principales categorías:

Efectividad y eficiencia operacional
Confiabilidad de la información financiera
Cumplimiento de políticas, leyes y normas
Objetivos estrategicos

El principal propósito del Control Interno es garantizar que la empresa alcance sus objetivos. En este sentido, ayuda a:

1. Evitar que se produzcan desviaciones con respecto a los objetivos establecidos.

2. Detectar, en un plazo mínimo, estas desviaciones.

En el primer caso, el control interno evita que …ver más…

Lo llevan a cabo las personas que actúan en todos los niveles, no se trata solamente de manuales de organización y procedimientos.

Al hablarse del control interno como un proceso, se hace referencia a una cadena de acciones extendida a todas las actividades, inherentes a la gestión e integrados a los demás procesos básicos de la misma: planificación, ejecución y supervisión. Tales acciones se hallan incorporadas (no añadidas) a la infraestructura de la entidad, para influir en el cumplimiento de sus objetivos y apoyar sus iniciativas de calidad.
Objetivos.
El Control Interno es un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos, efectuado por el consejo de la administración, la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de objetivos incluidos en las siguientes categorías:
Eficacia y eficiencia de las operaciones.
Confiabilidad de la información financiera.
Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas.
Objetivos