Diferencia y relación entre poder, fuerza y voluntad son cosas totalmente distintas pero complementarias, no hay poder sin fuerza, ni fuerza sin poder, he ahí el concepto de CONSENSO, lo cual es el poder respaldado y acordado con la fuerza, un ejemplo: piensa en el gobierno, un gobierno tiene poder por desgracia, gracias a la fuerza, y cuando este pierde su fuerza ya no hay consenso, por lo cual las decisiones del gobierno no son respaldadas por la fuerza por lo cual se pierde el poder, el caso inverso serían las revoluciones, en las cuales la fuerza se encuentra en la gente y ya no en el estado, es decir ahora el poder lo tiene el pueblo, pues es quien tiene la fuerza.
Quien tiene fuerza física logra grandes proezas (o desastres). …ver más…

La forma propia del grupo humano, lo que lo diferencia de los grupos animales, es lo que solemos llamar cultura, algo muy alejado de las relaciones instintivas y en general estereotipadas propias de las agrupaciones animales. Todo hombre vive, o al menos nace, en una cultura, y sin ella no sobreviviría.
En todas las culturas está presente el poder, desde las formas más primitivas del jefe de la tribu y sus hombres de apoyo, a los más complicados estados modernos. Lo vemos también en asociaciones de tipo cultural, deportivo, etc. Por consiguiente hemos de suponer que el poder es consustancial a todas las sociedades humanas y, aunque en cierto sentido pueda oponerse a ellas –es decir, traerles malas consecuencias de diverso tipo o llevarlas al desastre–, en un sentido más amplio y profundo el poder emana de forma natural de la propia sociedad. Cabe señalar que el poder se manifiesta también en los grupos animales, o en muchos de ellos, si bien guarda con el poder en las culturas humanas una relación parecida a la del rugido con el habla articulada.
Asimismo constatamos que el poder humano aparece con formas muy variadas según las culturas, y variables asimismo en el tiempo dentro de una misma cultura.

Tipos de de poder y conflicto:
Poder político: es una consecuencia lógica del ejercicio de las funciones por parte de las personas que ocupan un