DERECHO DEL TRABAJO
En principio debemos dejar en claro que nuestro sistema jurídico vigente se encuentra dividido en tres grandes partes ó áreas, esto es, una que responde al aspecto que conocemos como Derecho Público, otra al Derecho Privado y una más al Derecho Social, abarcando cada una de ellas las diferentes ramas del Derecho necesarias a nuestra sociedad; así mismo, también observamos que las mimas comprenden dos aspectos, es decir, la parte correspondiente a lo que conocemos como Derecho Sustantivo y el correspondiente al Derecho Adjetivo ó Derecho Procesal, como se advierte en el siguiente esquema.

Con base en el cuadro que antecede, advertimos la clasificación por áreas y luego por ramas jurídicas ó materias, mismas que …ver más…

Tan es así, que observando detenidamente uno de los principios constitucionales del Derecho del Trabajo como lo es el “salario” se desprende claramente de lo señalado en el segundo párrafo de la fracción VI del artículo 123 Constitucional, la siguiente leyenda.- Textual.- “Artículo 123.- Toda persona tiene derecho…VI.-…los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos…”; o sea, que en realidad a quien se trata de proteger es efectivamente al trabajador, sólo que no como tal, sino al jefe de familia; luego entonces si la familia es la célula, la base de una sociedad y en esta rama el objetivo en cierta forma lo es la familia, ello al preocuparse del trabajador pero repetimos no como tal, como sujeto de derecho en si, sino pensando en su “familia”, es así, que esta rama jurídica alcanza o más bien se le ha llegado a considerar que su carácter es de tipo social. Esto es, su preocupación nuevamente se vuelca en el hombre que vive de su trabajo que es la única forma de subsistir, de donde depende económicamente para poder satisfacer sus necesidades como jefe de familia.

Derecho Laboral.
DERECHO: conjunto de normas jurídicas que rigen la vida en una sociedad.
DERECHO LABORAL: conjunto de normas jurídicas que se dan de trabajador a trabajador, de