Bogotá, 18 de Junio de 2010

Señores:
SALUD TOTAL EPS
Bogotá

Ref: DERECHO DE PETICION.

Yo IVIS MARIA GONZALEZ MARTINEZ, mujer mayor y vecina de esta ciudad, identificada como aparece al pie de mi firma, en mi afiliación como cotizante a esta EPS, respetuosamente acudo ante ustedes en ejercicio del derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución Nacional, a fin de solicitarle el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad a que tengo derecho por ocasión del nacimiento de mi hijo menor JIMMY JUNIOR GONZALEZ MARTINEZ.

Fundamento estas peticiones en los siguientes hechos:

HECHOS:

1. Estoy afiliada a la EPS SALUD TOTAL y me encuentro al día en mis aportes hasta la fecha.

2. Con fecha 16 de …ver más…

Acogiéndome a este derecho que la corte constitucional me otorga en mi caso de madre gestante y cotizante pido a ustedes me sea solucionado este inconveniente y se me haga entrega del pago oportuno de mi licencia de maternidad.

RAZONES QUE FUNDAMENTAN LA PETICION

Actualmente me encuentro a paz y salvo con la EPS SALUD TOTAL. Si bien es cierto ustedes se acogen al decreto 047 de 2000 en su artículo 3 pues este dice: “…haber cotizado ininterrumpidamente al sistema durante todo su período de gestación en curso…” y en mi caso solo cotice 7 meses los cuales fueron ininterrumpidamente pagados según las fechas puestas en los hechos anteriormente escritos.

Sobre la negativa de la EPS a pagar la licencia, por causa del Decreto 047 de 2000 en su artículo 3, la Corte Constitucional ordena el pago de la licencia de maternidad según dos reglas fundamentales La anterior decisión es recordando la sentencia T-530 de julio 12 de 2007, en la que articuló las posiciones jurisprudenciales y expongo que en aquellos casos en los que las cotizaciones efectuadas fueran incompletas, discontinuas o no coincidieron en el mismo número de semanas que su período de gestación, si “las semanas dejadas de cotizar al SGSSS correspondan a menos de dos (2) meses frente al total del tiempo de la gestación, se ordenará el pago de la referida licencia de maternidad de manera completa en un ciento por ciento