ESP. LEG. :
EXP. NRO. :
ESCRITO : 0001
MATERIA : LABORAL
SUMILLA : DEMANDA DE CESE DE HOSTILIDADES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE TACNA

XXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificado con DNI. Nº XXXXXXXX, con domicilio real y procesal en la XXXXXXXXXXXXXXXX, a Ud. como mejor proceda en derecho digo:

PETITORIO: Que, a merito de lo estipulado en el Art. 4º numeral 2 inciso b, de la Ley Procesal de Trabajo, recurro a su Despacho con el objeto de interponer Demanda de Cese de Hostilidades con los que se me viene afectando, la misma que la dirijo en contra de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, de acuerdo a los siguientes fundamentos de hecho y derecho: VIA PROCEDIMENTAL: …ver más…

Nº 010-2003-TR, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y su Reglamento, que amparan el Fuero Sindical en sus Arts. 30° y 31°, y de la misma Constitución Política del Perú que norma el inalienable derecho a la libertad sindical en su Art. 28°, inciso 1.

8. Que, en el documento mencionado en el párrafo precedente esta señora hace referencia que la acción de personal cuestionada ha sido efectuada con anterioridad a mi designación en el cargo de Secretario de Defensa del Sindicato de Trabajadores del Sur, desconociendo de manera incomprensible lo expresamente establecido en el articulo 31º inciso d), del Decreto Supremo 010-2003-TR, el mismo que señala lo siguiente: “Están amparados por el Fuero Sindical ……. d) Los candidatos a dirigentes o delegados, treinta (30) días calendario antes de la realización del proceso electoral y hasta treinta (30) días calendario después de concluido éste”, es decir el proceso electoral se realizó el día 15 de noviembre de 2006, por lo que al ser candidato a la Secretaría de Defensa la ley me otorga el amparo del fuero