Tarea Individual 3: “La Función organizadora”

Nombre: Laura Fernanda Cortés Martínez.

Materia: Fundamentos de la Administración Titular: Alfonso Vázquez Manríquez. Fecha: 03 de Mayo de 2015.

LA FUNCION ORGANIZADORA

INTRODUCCION

Desde sus principios el ser humano ha tenido la necesidad de convivir y cooperar para lograr sobrevivir así fue como aprendió a dividir el trabajo lo que dio inicio a la administración y ésta da paso a la estructura organizacional. La organización es la actividad básica de la administración es de gran importancia para toda empresa u organización ya sea publica privada: es la función por medio de la cual …ver más…

Además, es proactiva con los siguientes agentes involucrados:
• Clientes, para brindarles servicios financieros que garanticen su seguridad patrimonial. • Colaboradores, para ofrecerles espacios laborales adecuados en un marco de respeto, desarrollo y superación.
• Fuerza productora, para brindarles un apoyo y una relación mercantil que se caracterice por su competitividad, transparencia e integridad.
• Socios y accionistas, para otorgarles certeza y seguridad financiera trascendente sobre su inversión, procurando maximizar sus beneficios en el corto, mediano y largo plazo.
• Proveedores, para entablar con ellos excelentes relaciones comerciales basadas en la transparencia y la honestidad, cumpliendo cabalmente con todos los compromisos adquiridos.

ADMINISTRACIÓN

La administración de GNP está a cargo de un Consejo de Administración electo por la Asamblea General Ordinaria de Accionistas, por mayoría de votos, y está integrado por 14 Consejeros Propietarios, de los cuales el 28.5% son Consejeros Independientes. Por cada Consejero Propietario se designa a su respectivo Suplente, en el entendido de que los Consejeros Suplentes de los Consejeros Independientes tienen este mismo carácter.

MECANISMOS PARA RECOMENDACIONES O INDICACIONES AL CONCEJO DE ADMINISTRACION:

El Director General elabora y presenta para su aprobación al Consejo de Administración, las políticas para el adecuado empleo y aprovechamiento de los recursos humanos y materiales de la institución,