Contaminacion del aire por industria
Despedir a un empleado no es para nada un asunto sencillo, no sólo por el aspecto "traumático" de la situación, sino porque también puede conllevar acciones legales. En otros casos, el despido ya ha sido conversado previamente -e incluso acordado mutuamente- con el empleado, y por tanto la Carta de Despido no es más que un formalismo.
Carta de Despido - Modelo 1
San Carlos de Bariloche, a 31 de enero de 2011
Sr. D. José Monforte Monforte
Lamentamos tener que comunicarle que a partir del día de la fecha queda usted formalmente desvinculado de la empresa (otras opciones: despedido, removido de su cargo).
La causa que motiva la adopción de esta decisión es la reiterada falta de puntualidad y en otros