Ciberespacio

1116 palabras 5 páginas
El ciberespacio. Un medio con gran potencial
La era de la computación electrónica de una manera u otra habría llegado a México. La inercia de las fuerzas de la historia, o de las fuerzas del mercado, irremediablemente la hubieran traído.
La IBM 650 instalada en México hace 50 años fue la primera computadora en Latinoamérica. Pero la variedad de sus aplicaciones iniciales detonó una avalancha de cambios en nuestro país, los cuales se comentarán en cuatro ejes: dentro de la UNAM, en el sector empresarial, en el sector público y en la vida cotidiana de la sociedad.
Big bang
La 650 despertó un enorme interés en la comunidad de la investigación científica. En la UNAM se generó un big bang impactando a la industria, al gobierno y a otras
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Computación en el sector público
Las primeras aplicaciones de la computación en la administración pública se realizaron con la 650 de la UNAM.
La administración pública de nuestros días todavía no consigue la total integración de la tecnología con los procesos administrativos.
En plena era digital, donde la firma electrónica es una realidad, en la mayoría de los procesos de la administración pública la norma sigue siendo: “papelito firmado habla”.
La administración pública, en general, carece de efectividad en el uso de sus vastos recursos de tecnología informática. Hay una focalización en lo tecnológico ignorando otros factores que intervienen en forma sistemática.
Computación: componente sistémico en una organización moderna
Caben algunas reflexiones sobre la tecnología computacional en una organización moderna:
1. Una plataforma tecnológica instalada dentro de una organización, pero desconectada sistemáticamente, no solo no resuelve problemas, sino los crea, o en el mejor de los casos genera costos innecesarios.
2. La utilidad de una plataforma tecnológica es proporcional a la eficacia de sus interfases con la organización.
3. Cuando la tecnología se adhiere a lo existente no produce efecto alguno.
4. El diseño de una solución verdadera debe alinearse con el objetivo de la organización.
5. En una organización, frecuentemente, el factor

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