Autoeficacia y autoeficiencia
Índice:
Introducción
1. Autoestima
1.1 Concepto
1.2 Formación autoestima
1.3 Clases de autoestima
1.4 Formas de mejorar la autoestima
1.5 Enfoque organizacional
2. Auto eficacia
2.1 Concepto
2.2 Factores y Experiencias
2.3 Construyendo una buena eficacia
4. Autoeficacia en la organización
3. Conclusión
4. Bibliografia
Introducción
Todas las personas tienen y construyen a lo largo de su vida una imagen mental acerca de quiénes son, su aspecto, su fortalezas y debilidades, es decir, una imagen de sí misma. Dicha imagen mental se denomina autoimagen y se ve directamente …ver más…
Además, se juzga a sí mismo por la manera en que alcanza los patrones sociales y las expectativas que se ha formado de sí mismo y cuán bien se desempeña[4].
Asimismo, la siguiente etapa fundamental en el desarrollo de la autoestima es la adolescencia, ya que es durante esta etapa cuando está descubriendo muchas cosas nuevas, se experimentan cambios tanto físicos como psicológicos y, por último, se va definiendo la personalidad.
1.3 Clases de Autoestima
Como ya fue mencionado anteriormente, el concepto de autoestima se refiere a la valoración que uno tiene de sí mismo. Sin embargo, y si bien esta definición es la base para comprender el tema a tratar, también debemos tener en cuenta que la autoestima no adopta una sola forma específica, si no que por el contrario existen varias clases de la misma y cada una de ellas se adecúa a cierto tipo de personas. De entre las más importantes cabe recalcar las siguientes:
A) Autoestima Positiva o Autoestima Alta:
Las personas con autoestima positiva (o alta) por lo general son a las que consideramos como líderes naturales, esto debido a que se sienten seguras de sí mismas y no le temen ni le tienen vergüenza a lo que la sociedad o su entorno pueda opinar de ellos, ya que se consideran valiosas e inteligentes entre muchas otras cualidades. Si bien no existe un patrón exacto que deban seguir las personas para adecuarse dentro lo que vendría hacer una autoestima alta, si existen