Administración Situacional o de Contingencia
Introducción
La teoría de las contingencias fue considerada como una derivación de la teoría de los sistemas, pues estudia una etapa posterior en las relaciones con el entorno y con otras variables de estructuras específicas de la organización.
El enfoque de las contingencias puede ser visto como un matriz de relaciones si- entonces. Si existen ciertos factores situacionales, entonces ciertas variables de la estructura organizacional y ciertos sistemas administrativos serán más apropiados.
La teoría de las contingencias sostiene que situaciones distintas exigen prácticas diferentes, por lo cual aconseja el uso de las teorías tradicionales, del comportamiento y de los sistemas, combinadas o …ver más…

La medida en la cual las tareas del trabajo son previsibles o variables. 2. La medida en la cual la tecnología puede ser analizada.
La variabilidad se refiere al número de casos excepcionales o imprevisibles y a la medida en que se conocen los problemas.
Mediante el análisis de la tecnología se trata de determinar la medida en la cual las actividades están desmembradas o son muy específicas, y la posibilidad de que los problemas puedan ser resueltos de manera conocida o mediante procedimientos de rutina.
La combinación de las dos dimensiones permite construir un continuo de tecnología rutinaria y no rutinaria.
En el de la tecnología no rutinaria existe una gran cantidad de casos excepcionales, que entrañan dificultades y diversas soluciones para los problemas.
Perrow sostiene que la clasificación de las organizaciones, con base en su tecnología y la posibilidad de prever las tareas del trabajo, permite elaborar un pronóstico de la forma de estructura más eficaz y conveniente.
En la organización de tipo rutinario se aplica un mínimo de criterio, tanto en los niveles tecnológicos como en los de supervisión, pero el poder del estrato administrativo medio es grande; la coordinación está basada en la planeación y es probable que haya poca interdependencia entre los dos grupos. Esta configuración tiende hacia una estructura burocrática.
En una organización de tipo no rutinario existe un grado importante de