Los Clusters y la Competencia

“los clusters son concentraciones geográficas de empresas e instituciones interconectadas que actúan en determinado campo.”(Michael E. Porter)

Son una característica sorprendente de casi todas las economías, nacionales, regionales, estaduales y hasta metropolitanas, especialmente en las naciones más avanzadas. Sin embargo, lo clusters no tienen un carácter único, sino características comunes, y allí reside una paradoja: en una economía global. Las ventajas competitivas duraderas tienen que ver, cada día más, con factores locales como el conocimiento, las relaciones y la motivación que los rivales distantes no pueden igualar.

También se puede decir que son una concentración sectorial de empresas en …ver más…

➢ La fuerte competencia inducida por esta concentración de empresas genera una
Mayor especialización y división de trabajo, y, por ende, una mayor productividad.

➢ La fuerte interacción entre productores, proveedores y usuarios facilita e induce
Un mayor aprendizaje productivo, tecnológico y de comercialización.

➢ Las repetidas transacciones en proximidad con los mismos agentes económicos
Genera mayor confianza y reputación; lo que redunda en menores costos de transacción.

➢ También permite que casa miembro se beneficie como si tuviera gran escala o si
Se hubiera unido a otros, sin sacrificar su flexibilidad.

➢ Un cluster de empresas e instituciones con un vinculo informal representa una
Forma de organización sólida, que ofrece grandes ventajas en términos de Eficiencia, Eficacia y Flexibilidad.

Desventajas de un Cluster

➢ La asociación de núcleos empresariales en una conglomeración Cluster no sólo
Trae consigo beneficios a los sectores empresariales.

➢ La mala planificación y la falta de estudios sobre la factibilidad de un Cluster
Pueden provocar un mala perspectiva del mismo, conduciendo a la falta de afiliados y al poco interés de parte de los empresarios.

➢ Al haber una mala planificación tanto espacial como comercial, los afiliados el
Cluster puede perder factibilidad industrial, y perder sus componentes haciendo caer a todos sus afiliados.

➢ La falta de estudios y proyectos